党的建设

Party Building

　　 　　在党的群众路线教育实践活动进行到整改落实、建章立制过程中，公司党委按照中国黄金集团公司教育实践活动第三环节部署，精心组织，认真部署，为建章立制筑牢思想基础，打造整改平台。 　　自7月份以来，公司党委按照《湖北三鑫公司党的群众路线教育实践活动整改方案》、《湖北三鑫公司教育实践活动专项整改方案》和《湖北三鑫公司党的群众路线教育实践活动制度建设计划》组织落实，改变作风，自觉践行群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终。 　　根据建章立制工作计划，公司需要建立健全28项制度（办法）。在教育实践活动第一、二环节中，公司党委通过边学边查边改，前期已完成了《加强公司助理以上管

　　 　　为全面深入推进教育实践活动，巩固教育实践活动成果，9月10日，公司召开教育实践活动领导小组会议。会议审查通过了《三重一大制度》等五项制度（办法）。公司教育实践活动领导小组成员参加了会议。会议由公司党委书记孙超主持。 　　会议对8月27日公司召开党委会讨论的《合理化建议征集管理办法》进行了审议通过，同时对《三重一大制度》、《技能人才培养激励办法》等五项制度（办法）进行审议通过。这些制度（办法）涉及到公司管理提升、人才建设、党建工作等，关系到企业的发展和群众的切身利益，对推进公司管理提升、服务生产经营、强化安全管理，以及提升员工参与企业管理的积极性，促进企业发展将起到积极的

　　 　　按照中国黄金集团公司党的群众路线教育实践活动第三环节部署，近日，公司党委精心部署整改落实、建章立制环节工作，以“三步走”着力构建反“四风”、改作风，自觉践行群众路线的长效机制，确保教育实践活动善始善终。 　　拧紧“发条”，为建章立制筑牢思想基础。按照集团党委的要求，公司党委认真贯彻习近平总书记提出“四个防止”的要求，使领导干部和广大党员坚决摒弃“闯关冲卡”心理和“松气歇脚”情绪，防止前紧后松、防止矛盾积压、防止简单粗糙、防止短期

　　人员是构成车间生产的第一要素，班组是车间生产的最小单元强化班组建设，是构成车间管理与生产的重要环节。人人心里都有杆秤，秤砣就是咱老百姓。只要人“心”里没了障碍，生产才会顺畅。这是充填车间在长期的工作实践中摸索出的人性化管理方式。 　　最近以来，充填车间党支部以党的群教活动为契机，强化“心”管理。即以党的群教活动为契机，拉近人与人心的距离。在开展这一管理期间，该车间本着多劳多得，公平、公正的原则，强化车间绩效考核，车间目前每天进行查岗，脱岗人员月末绩效考核扣10分/次，相当于60-90元/次，将扣除的绩效工资全额返还当事人所在的班组。

　　 　　长期以来，由于运输车间工程车和货车没有固定的车库，车辆长期面对日晒雨淋，影响着车辆使用寿命，造成生产滞后，同时危害着驾驶员的身心安全。不过，这一问题在日前得到了很好的解决。 　　据了解，运输车间铲车和货车没有固定的停放地点，夏天长时间暴露在高温下的车辆很容易导致自燃现象发生，驾驶员会因为温度过高而导致中暑。一遇到雨雪天气，一来给铲车班保养带来困扰，由于没有车棚挡护，车顶较滑，员工上去给车辆打黄油容易摔倒，相当危险；二来由于冬天温度过低，夜晚车辆长时间停在外面，会导致玻璃窗结冰、操纵软轴冻住，影响车辆正常操作。 　　在群教活动期间，该车间党支部按照公司党委的要求，集中

　　 　　机关一支部目前有党员52人，设立了5个党小组，占公司在岗党员人数的四分之一，是基层支部中名副其实的“大块头”。在开展党的群众路线教育实践活动中，机关一支部通过认真开好组织生活会，广泛听取了党员的建议，提炼出党员们好的想法。根据支部党员众多且分散，支部所辖单位多为事务型部门和后勤服务部门的特点，机关一支部积极组织开展了“读一本好书、写一份心得、做一次批评、评一个优秀、受一次教育”的五个一活动，既推进了支部建设，也为企业缔造优秀员工打下基础。 　　《尽心尽力尽责》是集团总经理宋鑫向员工们积极推荐的一本好书，亦是公司党委在开展黄